직장 면접이 중요한 지 3분이면 어떻게 해야 하나요?

지루한 채용 현장에서, 고관들이 좋은 기분을 느낄 수 있다고 생각하지 말고 조용히 쉴 새 없이 지껄이고, 직장 사정은 사실상 네가 대문에 들어가는 3분 이내에, 메인 시험관은 당신을 채용할 것인지, 나머지 몇 분 완은 성질의 상연을 위로하는 것으로 결정했다.

너는 최초 3분을 잡아야 한다.

얼굴을 유지하다

주머니 속에 몇 만 원을 도둑맞은 것처럼 울상을 치며 아무 말도 하지 않고 답답함을 준다.

미소는 윤활제, 대화의 문이 열리고, 미소는 모니터이며, 당신의 함양과 풍채를 드러내며 미소를 지으며 면접을 보며 항상 좋은 결과를 얻을 수 있습니다.

솔직하게 들어오고 예의 바르고 예의 바르고 예의 바르지 않고 주저하며 문가에서 서성거리며 들어오지 못하는 행동은 직장의 극단적인 자신감의 인상을 줄 것이다.

사람을 고용하는 사람이 인재를 긁는 모델이 아니라는 지적이 필요합니다.

할 수 있는 일이지만, 결코 주객을 위장하여 일을 제대로 처리하지 않으면 안 된다.

상대방이 어떤 비밀을 품지 않으면 안 된다.

일부 시험관들은 당신의 이력서를 받고, 당신의 기본적인 상황을 다시 소개해 달라고 요구할 것입니다. 만약 이력서에 모두 답례시험관이라면, 또한 자신의 귀중한 기회를 반환할 수 있을 것입니다. 시험관은 본래 당신의 현장 언어 표현 능력을 측정하고자 합니다.

자리에 앉기만 하면 습관적으로 담배를 꺼내지 말고 껌을 씹고 입을 멈추지 않고, 여우냄새 같은 숨김이 있으면 시험관에서 멀리 떨어져 있으면 노랗고 입냄새를 풍기는 사람들만 존경할 수 있다.

각종 증서는 네가 일수 있다는 것을 증명하지만 보물처럼 일일이 주고관에게 보여주지 않아도 된다. 이것은 너의 실제 능력은 일등하다는 것을 증명할 수 없다. 또한 주시험관도 그렇게 한가한 공들여 감상할 여유가 없다.

몇몇 경영자들이 너에게 제공하는 각종 서비스에 대해, 당신은 작은 인물로 인해 눈을 돌리고 무시하고, 그들은 당신을 채용할지 결정하지 못하지만, 어떤 방법은 당신을 채용할 수 없다.