대련 중점 산업 274류 일자리 급결자

대련시 인사국은 최근 동북진흥을 둘러싸고 2015년 중점산업의 인력 부족 목록을 발표했다.

3대 산업, 16개 업종의 274개의 일자리가 현재 현명한 요구를 받고 있다.

인사 부서는 대련 14개 구 (시)현 (선도구)의 2000여 개 기업을 대상으로 설문조사를 실시한 결과, 43%가 2015년에 직원 수를 늘리지만 선진 제조업, 전략적 신흥산업, 현대서비스업 등 3대 산업, 장비 제조, 선박 공업, 신에너지, 생물의약, 생물의약, 전략적 제조 산업, 현대서비스업 등 3대 산업, 장비 제조, 선박 공업, 신에너지, 생물의약

소프트웨어 및 정보 서비스, 비즈니스 전람회 등 16개 업종, 인력 부족.

인사국 은 3 대 산업 의 인재 수요 와 대련 근 몇 년 간 산업 구조 조정 방향 이 기본적 으로 일치 해 새로운 상태 아래 경제 발전 은 정향 형태 보다 고급스러웠다

더욱 복잡하고 구조가 더 합리적인 단계로 진보하다.

한편으로는 중점기업이 사람을 모집하기가 어렵고 구직자가 취업난을 느끼며 인재 구조가 완벽하다는 것을 설명한다.

대련 현재의 현황 은 인재 자원 총량 이 연년 성장, 고층 인재 부족, 신흥 산업, 실용 기능형 인재 부족 이다.

16개 업종 중

전공 기술류, 관리류, 기능류, 스킬 3개의 블록.

각종 기술 엔지니어는 가장 잘 팔리며 개발설계 및 마케팅 인원도 특히 “ 향을 먹는다 ” 고 고학력의 자동차, 프레이즈업, 수제어 등 기술 노동자 수요량이 매우 크다.

경제 전환, 인재 핵심 요소, 첫 자원.

대련시 인사국 관계자는 인재 목록을 편성하는 초심은 중점 산업의 인적 자원 현황과 동태를 깊이 파악하기 위해 노력했다고 말했다.

각급 정부와 기업에 있어서 인재 목록은 인재 개발과 배양 및 배치 및 정책에 참고를 제공할 수 있다.

예를 들어 일처리절차를 간소화하고 녹색 채널 개척, 인재 유동성 유동 등을 통해 높은 층차의 인재를 대련으로 끌어들이는 방식이다.

대련 각 중전문대학교에서는 인력 목록이 제때에 전문과 과정을 조정해 주며 복합형 인재 및 인재 능력 양성을 더욱 중시한다.

각종 양성기구는 인재 목록에 따라 상응하는 훈련과정을 개설할 수 있으며, 고기능인재와 고차원, 혁신형, 복합형 인재를 중점적으로 양성할 수 있다.

젊은이들은 디렉터리에 따라 노력 방향을 설정해 빨리 자신의 능력을 향상시킬 수 있다.

대련은 조만간 일련의 정책을 내놓고 고층차 인재 창업을 장려하고 인재가 중점 산업과 중점 발전지역에 집중적으로 집합할 것이다.

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2014년 대련시공상국 12315 신고시스템은 각종 소구 8204건을 받고 전년보다 23.6% 상승했다.

그중 일용 백화점 상품구와 가전제품 유닛 소구 순위 2위, 인터넷 서비스 종류는 558건에 달하며 총량의 8.1%로 전년 7위는 3위로 올랐다.

대련시공상국에서 소비자들에게 ‘ 소비자 권익보호법 ’ 은 인터넷 쇼핑에 대해 전문적으로 규정하고 소비자가 소비할 때 자보호 의식을 강화하고, 사이트 진위를 가려, 타선 선별 지불 방식을 중시하고, 전자거래 기록을 보류하고, 일단 분쟁의 원인이 생기면 법유지권을 유지할 수 있다.

대련시공상국은 또 단항 상품 소구 상황을 발표하고, 순위 10위에는 이동전화 및 부품, 네트워크 접수 서비스, 모바일 전화 서비스, 신발, 가구, 자동차 부품, 자동차 부품, 의류, 미용미용미용미용서비스, 텔레비전, 세탁복.