石門警察は婦人靴市場の保護のために発展を促しています。

石門鎮子羊村のエリアでは、1980年代から女靴製造業に従事してきました。今では、女靴産業は現地独自のブロック経済帯となり、現在は全国で一定の知名度を持っています。

石門鎮は今年も「中国女靴名鎮？石門」の称号を獲得しました。

しかし、伝統的な労働集約型産業としては、人工的なものから切り離せないため、発展とともに、子羊片区は石門外来の出稼ぎ労働者の集まりの一つとなっている。

人員は多くて、矛盾の紛糾もついてきて、女性の靴の市場と女性の靴の産業の良性の発展を保障するため、ここ数年来、桐郷市公安局の石門の派出所は多くの措置を並べて、石門の女性の靴の産業のために護衛します。

人員統制降下事件

不完全な統計によると、子羊区の6つの村には靴製造関連の企業が600社余りあります。

今年9月、石門派出所は外来の従業員5000人余りを集計しました。これは石門鎮全体の半分の人数を占めました。

「製靴企業の採用は他の企業と違って独特です。」

石門派出所の曹志鴻副所長によると、製靴企業の従業員の多くは地方から来ており、しかも人口流動性が強い。

例えば、流動人口管理統計の中で、9月のデータは5000人余りですが、12月末には4000人以上の人しかいないかもしれません。

曹志鴻はこのため、石門交番では毎年2～3回の流動人口調査統計を取ります。

「警察力には限界があり、仕事量も多く、確かにストレスがある」

曹志鴻氏は、今年に入ってから、新しい住民の管理を担当する警察官が「新民通」を配備し、人口管理登録は以前のように煩雑ではなく、リアルタイムで登録でき、正確性が向上したと述べました。

また、石門派出所は今年も現地の各村委員会と連絡を取り、登録作業の際、村の幹部に同行してもらい、登録の利便性を高めました。

「コントロールがしっかりしていて、警察が事件を処理したり、トラブルを解決したりするのに大きな助けがあります。」

曹志鴻は、もし紛争や事件が発生すれば、警察は人員の目標を迅速に調べることができ、さもなくば事件の解決、解決に大きな困難をもたらすと語っています。

2013年11月、石門鎮の靴企業の従業員と企業の主は労使紛争で矛盾が発生しました。

企業の中で4人の従業員の呉さんなどは給料を清算して実家に帰って仕事をするように求めますが、給料の協議がよくないので、企業の中で頼りにして立ち去りません。

警察に通報された後、派出所の警察は司法所の調停員と一緒に企業現場に来て調停を行いました。

現場に駆けつけた後、警察はまず当事者双方の気持ちを静め、双方に座ってよく話をするよう求めました。

しかし、調停の後、民間警察と調停員はやっと発見しました。

呉氏らは企業に6000元の給料を支払うように要求していますが、企業主は一人2000元を支払うだけだと考えています。

お互いの給与基準の差額はなぜこんなに大きいのですか？もともと、当初、企業の社長は社員一人当たりの年間3500元の給料で計算すると約束しました。一定量の注文を完成しなければなりません。

しかし同時にまた歩合制を承諾して、35000元を超える部分の給料は点数で計算します。

4人の従業員は11月に退職して、1年足らずで、その年のシェアを完成していません。

呉氏らは、企業主が当初請負業者として1年3500元を承諾した以上、今年の年末には、1年の請負年で計算するべきだと考えています。

企業主は、工場の規則に従い、4人の従業員に全額の給料を支払うべきではないと考えています。

調停の中で、人民警察、調停員は道理をわきまえて、言い方を通して、最後に双方の差額を2800元まで下げさせて、そして円満に紛争を解決しました。

曹志鴻氏によると、労使紛争は靴企業が最も発生しやすいのも企業主にとって最も頭痛のある紛争であり、毎年数十件の規模の大きな紛争があり、小型のトラブルが発生することがある。

しかし、小さなトラブルがうまく解決できないと、大きな矛盾になりかねません。

このため、石門派出所は現地の司法調停機関と連動したメカニズムを確立し、「警察とドッキング」のメカニズムを十分に発揮し、警官のようなものがあると、双方が一斉に出動し、第一現場で紛争を解決し、良好な効果を得た。

2013年8月、石門派出所は子羊集鎮に子羊警務室を設立し、警務室には8人の警護員、4人の警察官を配置しました。

警務室の専任の警鐘松泉は子羊警務室の「警部長」で、子羊警務室は石門派出所の警務の最前線陣地で、日常の仕事の中で、4人の警察官が分業して明らかにして、それぞれの職務を司って、効果は明らかです。

靴を作る過程で、靴企業は多くの燃えやすい材料を使います。例えば、粘着用の糊、外包装の不織布ポケットなど…

ちょっと油断すると火事になりかねない。

このため、子羊警務室の警察官4人のうち、2人が消防に関する仕事を担当しています。

専任消防連絡員の徐小坤さんは主に日常消防監督検査を担当しています。

今年の6月に、一回の排摸の中で、徐小坤は靴製造企業の工場の建物の中で、下の階は生産現場として使われています。2階は従業員寮を建てました。典型的な「三合一」の場所です。

この事件を上級部門と石門鎮政府に報告した後、石門派出所は直ちに関連部門と一緒に当該企業の主に連絡し、期限を定めて改善を要求しています。

今年9月、企業の主将は2階の約70人の下宿従業員を選んで配置しました。

「消防連絡員以外に、警察室に専任消防士を配置しています。緊急事態が発生したら、あらかじめ被害状況を処理してください。」

鐘松泉氏によると、今年以来、子羊警務室の民間警察は437社を訪問し、安全上の潜在的なリスクが18カ所あることを発見した。

今年に入って以来、石門製靴関連企業では大きな火災は発生していません。