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탄소 다봉 탄소 중립: 항전 기업은"이중 탄소"를 지속 가능한 발전의 전 과정에 일관시킨다
탄소다봉탄소중립을 추진하는것은 새로운 발전단계에서 우리 나라가 지속가능한 발전, 고품질발전을 실현하는 내적요구이며 인류운명공동체의 구축을 추진하는 필연적인 선택이기도 하다.방직업종의 록색저탄소전환은 산업안전의 기초와 기초에 관계되며 산업발전의 저력과 후속력을 결정한다.현재 업계에는 이미 많은 기업들이 녹색 발전 방면에서 선두를 달리고 있지만, 독자는 빠르고 대중은 멀기 때문에 더 많은 역량이"이중 탄소"행동에 가입해야만 업계가 진정으로 녹색 발전을 실현할 수 있다.
현재 습근평의 새로운 시대 중국특색의 사회주의사상을 학습, 관철하는 주제교육이 깊이있게 전개되고있다.습근평총서기는 주제교육사업회의에서 중요연설을 발표하여 조사연구를 대흥하고 당의 혁신리론을 운용하여 새로운 상황을 연구하고 새로운 문제를 해결하며 새로운 경험을 총화해야 한다고 강조했다.전 업종에"이중탄소"행동의 발걸음을 다그치고 기업이 록색저탄소전환에서 직면한 문제와 곤혹을 해결할것을 호소하기 위해 ≪ 방직복장주간 ≫ 은 특별히"이중탄소"목표하의 방직기업 록색전환신문조사"칼럼을 출범하여 부분적으로 앞장에 선 우위기업을 깊이있게 조사연구하고 취재하여 록색전환에 대한 그들의 견해를 료해하였다.부딪친 곤혹과 해결방안 등은 업종기업에 참고를 제공하여 더욱 많은 기업이 록색발전으로 전환하도록 이끌어야 한다.
본 코너는 산동위교창업그룹유한공사가 지원한다.
20차 당대회 보고는"탄소다봉탄소중립을 적극적이고 온당하게 추진한다"고 지적했다.이는 습근평동지를 핵심으로 하는 당중앙이 국내와 국제 두 대국을 통일적으로 계획하여 내린 중대한 결책과 포치로서 사회주의현대화국가를 전면적으로 건설하고 중화민족의 영속적인 발전을 촉진하며 인류운명공동체를 구축하는데 매우 중대한 의의가 있다.
헝다 기업은 환경 보호를 기업의 사회적 책임의 중요한 내용으로 하고 사회에 보답하는 것을 자신의 임무로 하며 전면적이고 효과적인 환경 보호, 가장 낮은 에너지 소모, 가장 우수한 제품 품질을 기업의 지속적인 발전 목표로 삼는다.이를 위해 이 기업은 완벽한 환경보호체계, 안전생산체계, 에너지관리체계와 환경보호 응급처리예비안을 구축하여 각 단계, 각 공정이 작업을 규범화하고 위험요소를 제거하도록 확보하였다.
6월 13일, 항전기업은"2022년 지속가능발전보고"를 발표했는데 이는 이 기업이 련속 13년간 사회적책임을 공개한것이다.
국제화된 방직 의류 기업으로서 헝다는 경영 발전에서 자신이 할 수 있는 모든 것을 지구와 인류를 사랑하고 지속가능한 발전을 견지한다.이 보고서에서는 환경 보호, 사회적 책임, 기업 거버넌스, 인간 중심 등 일련의 문제에 대한 헝다의 2022년 행동과 성과를 보여준다.
"방직복장주간" 기자가 알아본데 따르면 항전기업은 1995년에 설립되였는데 향항전자유한책임회사이다.기업은 니트 원단의 개발, 생산, 염색과 판매, 기성복 디자인, 생산과 판매에 전문적으로 종사한다.
기업본부는 강소성 무석에 위치해있으며 산하에 여러 자회사를 관할하고있다. 무석항박방직유한회사, 무석항전방직품유한회사, 항전양곤제의유한회사, 항박 (미얀마) 복식유한회사, 부녕항강복식유한회사, 무석항전인염유한회사, 무석항노방직과학기술유한회사, 항영국제 (홍콩) 유한회사,우시헝잉신소재과학기술유한공사, 헝다 (도쿄) 회사, 헝다 (이집트) 방직연합주식회사 등은 국내, 동남아시아 및 아프리카에 여러 생산기지를 보유하고 있다.
항전기업은 설립부터 지금까지 선후로 ISO9001 품질관리체계, ISO14001 환경관리체계 및 BSC1, SEDEXWRAP, GRS 등 인증을 순조롭게 통과하였으며 시종 록색발전을 견지하여 방직공급망 록색제조산업혁신련맹의 성원이며 첫번째로"탄소관리혁신 2020행동 1탄소배출계량"행동계획에 가입하였다.이와 동시에 항전기업은 지능제조, 혁신관리와 지속가능한 발전을 끊임없이 강화하고 기업의 형태전환과 고도화를 추진한다.
헝다 기업은"불량품을 받아들이지 않고, 불량품을 만들지 않고, 불량품을 다음 공정으로 유입시키지 않는다"는 품질 원칙을 계승하여 방적, 기능성 원단의 연구개발, 생산, 염색 가공, 정기적인 디자인 제안, 봉제 생산 라인의 생산, 일체화 공급 체인 공장의 형식으로 최종 브랜드와 심도 있는 협력을 형성한다.따라서 장기적이고 안정적인 생산과 지속가능한 발전을 형성한다.
"이중 탄소"를 지속 가능한 발전의 전 과정에 일관시키다
항전기업은 줄곧"이중탄소"목표를 견지하여 록색발전을 선도하고"이중탄소"리념을 지속가능발전사업의 전반 과정에 일관시키고 기업의 발전과 에너지절약과 오염물방출감소의 관계를 잘 처리해왔다.
기업은 자체 경영 상황과 업무 특성에 따라 2021년을 기준년으로 기업의 국내외 모든 공장과 영업부에 대해 탄소 배출 데이터 채산 업무를 전개하고, 다방면으로 착수하여 일련의 탁월한 탄소 감축 업무를 전개하였다.
례를 들면 기업은 환경건강안전관리소조를 건전화하고 환경관리소조와 오수처리지도소조, 오수처리관리소조를 설립하여 기업의 환경보호관리사업, 오수처리의 일상운행과 자주적인 감시측정사업을 전면적으로 책임지고 환경에 대한 오염과 위해를 줄여야 한다.현재, 기업의 각 생산기지의 오염물 배출은 모두 국가와 지방에서 규정한 배출 표준에 안정적으로 도달하였으며, 오염 배출 총량, 단위 생산액의 종합 에너지 소모, 물 소모와 주요 오염물 배출 총량을 효과적으로 통제하여 동종업계 선두 수준에 도달하였다.
이밖에 환경보호관리요구를 만족시키고 환경보호관리능력을 제고하기 위하여 기업은 배출구, 통제실에 감시통제를 설치하는 동시에 50여만원을 투입하여 페기처리시설에 페기자동감시측정시스템 3세트와 영상감시통제를 설치하고 환경보호시스템플랫폼과 네트워크를 구축하여 실시간 감시통제를 진행한다.
생산연구개발에서 항전기업은 저탄소환경보호에 초점을 맞추고 재생가능원료를 채용하며 생태과학기술원단을 적극 개발하였다.2021년, 기업이 연구개발한 원단은 제4회 중국생태환경보호원단설계대회에서 최우수생태환경보호제품시장응용상을 수상했다.
사무와 생산에 있어서 항전기업도 미세한 부분의 에너지절약과 소모감소처리를 중시하여 에너지사용효률을 높임으로써 탄소배출량을 낮추었다.례를 들면 설비의 전기화개조,노후하고 에너지 소모가 높은 생산 설비를 도태시키고 저에너지 소모, 저전력 설비를 도입한다;신에너지차 (자동차, 화물차 등) 를 연료차로 점차 대체한다.사무구역과 생산구역은 LED에너지절약조명기구를 교체하고 에너지회수시스템을 추가하며 선진생산설비를 지속적으로 교체하고 생산공정을 개진하는 등 에너지사용효률을 제고한다.
직원들을 대상으로 항전기업은 또 환경보호선전과 훈련을 적극 전개함과 아울러 종업원들에게 에너지절약에 주의를 환기시켰다.이와 동시에 기업은"저탄소환경보호, 록색사무"리념을 적극 창도하고 일상사무과정에서 절전, 절수, 절지 등 행동을 관철실시하였다.절수 세면기와 감응등을 설치하는 경우;사무 자동화 OA 시스템을 사용하여 종이 없는 사무를 추진한다;양면 인쇄 복사 및 폐지 재활용 등의 조치를 제창하다.
기술 혁신으로"녹색 항전"을 실천하다
"탄소다봉, 탄소중립"은 이미 전 세계의 경쟁의 새로운 코스로 되였으며 국가경쟁력의 중요한 구현이기도 하다. 중국기업은 확고부동하게 생태우선, 록색저탄소의 고품질발전의 길로 나아가야 한다.
헝다의 각 공장 구역은 완전하고 효과적인 에너지 관리 제도, 절차와 문화 체계를 세웠다.일상적인 에너지 관리 업무를 실행하고 에너지를 더욱 적극적이고 효과적으로 이용하기 위해 기업은 발전개혁위원회, 공업정보화부"만개 기업의 에너지 절약 저탄소 행동 실시 방안에 관하여"와 우시시 경제정보위원회가 하달한 회사"13.5"에너지 절약 목표에 따라 에너지 절약 기구를 설립하고 건전히 하며 에너지 절약 목표 책임을 구체화한다."13.5" 에너지절약계획목표를 원만히 완수하여 1867.60톤의 표준석탄을 절약하였고 완성률은 109.86% 였다.
최근년간 지속가능한 발전은 세계적인 공감대로 되였으며 에너지절약과 소모감소는 반드시 장기적으로 견지해야 할 사업이다.항전기업은 국가가 제기한 이중탄소목표에 적극 호응하여 LCA 사업조에 가입하고 제품에 대해 전반 생명주기검사를 진행하여 고객에게 제품의 각 단계의 탄소배출치를 제공하고 브랜드고객이 제품에 대해 탄소를 줄이도록 도와주는데 진력했다.기업의 탄소 배출을 검측하고 관리하며 탄소 감축 방안을 지속적으로 연구한다;중국방직련탄소발자국, 물관리, 화학품관리 등 제반 활동에 적극 참가한다;날염공장의 중수재활용시스템, 페기정비시설 등을 끊임없이 보완하고 업그레이드한다.또한 본사 및 날염공장에 태양광태양광프로젝트에 투입하고 그후 점차 기업의 해내외 각 공장에 록색전기를 투입하게 되며 동시에 기업의 신축공장도 록색전기를 전면적으로 사용하고 청정에너지를 사용하여 에너지소모를 낮추게 된다.
특히 헝다는 다년간'녹색 헝다'의 경영전략을 적극적으로 실천해 중국 방직연맹이'30 · 60 탄소중립 가속화 계획'을 실시한 30개 중점 브랜드 중 하나가 됐다.
이밖에 항전기업은 록색발전리념을 계승하고 환경보호정책을 적극 실시하여 록색공장을 구축했다.2022년 9월, 헝톈기업은 우시 기성복 단지와 날염 단지에 태양광 발전 설비를 건설하고, 올해부터 연간 사용에 들어갈 것이며, 매년 2900톤의 이산화탄소 배출을 줄일 수 있을 것으로 예상된다.앞으로 헝다 기업의 모든 공장은 태양열 발전 설비를 투입하여 전면적인 녹색 전기를 실현할 것이다.이와 동시에 항전기업은 또 혁신강도를 높여 환경보호를 각 환절에 융합시키고 기업의 혁신능력을 강화하며 안전하고 재생가능하고 분해가능한 제품을 혁신, 연구개발하게 된다.
실제로 항전기업은 설립된이래 과학기술, 록색, 류행의 경영전략을 매우 중시해왔다. 항전기업은 30.60 탄소중립가속화행동에 가입했으며 더우기는 기업종업원들이 저탄소로 인한 변화를 더욱 빨리 익숙히 하고 응용하도록 했으며 자발적으로 저탄소활동과 제반 기술혁신을 전개하여 기업이 더욱 빠르고 더욱 잘 탄소중립의 대목표를 완수하도록 이끌었다.이와 동시에 산업사슬의 최적화와 고도화를 추진하고 록색방직을 공동으로 건설하여 국가의 이중탄소목표에 힘을 이바지하게 된다.
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