의류 업계는 새로운 소매 시대에 영합하는 발전 인재가 1위다

3월 24일 심천시 중소기업 서비스국이 주최하고 선전시 의류 업계 양성학교에서 주최한 공익훈련과정 《의류 신소매 》가 원만하게 종료했다.이 과목은 카르덴턴, 애특애, 길상재, 플로미룩, 우푸타이 의상, 푸푸푸 스타일, 티슈 의상, 소피아 의상, 비두룩, 2천의류, 유니폼, 옷차림, 옷차림 등 3십여 개 의상 디자이너, 스테리스트, 업무원 50여 명이 참가했다.

의류 는 소매 의 첫째 품종, 브랜드 번다한, 생명 주기, 변화 다단, 재고 압력 대 등 상품 특성, 계절 성 소비, 단품 총액 이익, 패션 트렌드 소비 등 소비 특징 을 추구 브랜드, O2O 전자상, 브랜드 등 다원화 운영 모형 으로 많은 사람들 이'옷 새 소매'에 대한 두려움 을 낳았다.교실에서 현직 선전시 이긴 패션 그룹 CIO, 선전시 이긴 지상과학기술 유한회사 CTO 겸 시장부 총감, 선전시 CIO 협회 부회장이 풍부한 사례로 신소매 개념, 당대 시대의 특징과 대데이터 구동에 대한 설명을 진행해 새로운 시대 하위 의상 인터넷 인공 스마트 베일 을 완전히 벗겼다.

현장에서 선생님은 학생들의 문제에 대해 해답을 했다. 만약 새로운 소매를 단일문점으로 운용할 수 있는 매출에서 어떻게 큰 데이터를 고객들에게 분석할 수 있을까.

한 학생은 수업시간에 “선생님의 설명이 매우 체계적이어서 새로운 소매의 각 코너에 대해 자세한 설명을 진행해 새로운 소매도 그리 멀지 않은 것 같지만 앞으로 설계를 하거나 판매하는 데 도움이 된다 ”고 말했다.선생님의 주머니를 털어 주셔서 감사드리고, 학교와 정부에서 이런 과정을 꾸며주셔서 정말 감사드립니다.후검웅 선생님은 “옷 새 소매는 사실 그리 멀지 않았고, 새 글자 하나, 본질적으로도 판매하고 있다.의상의 품질과 브랜드의 이미지를 적절하게 운영하여 ‘머리 ’를 잘 하고, 새로운 방법과 채널을 더해 ‘신체 ’를 확장하고 새로운 소매도 눈앞에 다가왔다.

‘복장 신규 소매 ’ 공익 과정은 정부 전문자금 지원의 공익 프로젝트이며 정부와 기업이 모두 중시하는 것으로 알려졌다.사업은 기업의 재직 직원에게 더 많은 학습 기회와 발전 기회를 제공하고, 기업의 고기능인재와 혁신인재 건설을 강화하고, 기업 인력 건설, 브랜드 발전을 촉진시키는 등 적극적인 역할을 하고 있다.