복건상원 방직 은 어떻게 기업 을 패배 하지 않는 곳 을 세울 수 있겠는가

이곳 세계복장 신발 모자인터넷의 작은 편성은 푸젠 상원 방직: 기업이 불패의 장소를 세우는 것을 소개한다.

2014년 세계경제는 위기 이후 온화한 회복기에 차츰 안정될 것으로 보인다.선진국 사정이 좋아 우리나라 경제는 여전히 어려워 하행 압력이 여전히 존재한다.경공업 맏형의 방직으로 수출이나 내용 판매에도 큰 영향을 받는다.복건상원 방직 유한공사가 산업 구조를 한층 조정해 상품의 혁신을 촉진하여 시장 경쟁력을 부단히 강화한다.

산업 구조를 조정하여 유리한 시장을 점령하다.

회사 는 2011년 5 월 설립 에 12억 위안 을 투자할 예정 으로 설계 건설 5 개 국제 선진 수준 을 갖 춘 생산 작업실 을 생산 경락 · 긴밀전 레이스 · 기류 섬유 등 방추 30만 위안, 달산 후 1200개, 연간 생산액 15억 원, 이세 1.5억 원 이다.현재 4억 6000만 위안의 투자를 완료하고, 작업장 3채, 종합빌딩 1개와 4개 아파트로 생산 규모는 14만 위안에 이른다.올해 1 ~10월에 사선 생산이 1만 3만 톤으로 효익 2억 위안을 이루었다.

상원방직 담당자 임걸은 방직업 대환경이 좋지 않은 상황에서 회사가 산업 구조를 적극적으로 조정하여 시장 경쟁력을 높일 것이라고 말했다.현재 작업장은 부단한 배색 실험을 통해 색방적을 생산하고 있으며 이런 제품은 환경의 오염을 줄일 뿐만 아니라 하선 기업의 염색 원가를 줄였다.임걸은 상원회사가 주로 반제품 제품을 생산한 것으로 포장한 후 광동, 저장성, 강소 등지로 발행하고 재가공을 거쳐 국내외 시장에 판매한다고 소개했다.회사 는 일부 중장기적 인 계획 을 가지고 있지만 방직 시장 의 준공 형세 에 직면하여 원료 가격 의 불안정, 국내외 외 외 에 있다시장수요의 감소, 모든 계획은 잠시 방치할 수 있고, 시장 형세는 따뜻해지고 다시 실시된다.

소프트 하드웨어

제품이나 서비스 결정이 완료된 후, 다음은 어디에서 공장을 건설하기로 결정했다.선정 전략은 생산 전략의 중요한 내용으로, 제공하는 제품과 서비스의 원가를 크게 결정해 기업의 생산 관리 활동과 경제적 효과에 영향을 미친다.특히 서비스 시설 선택 주소는 영업액의 얼마에 직접적으로 관계된다.

"지역 선정 문제에 관해 회사 고찰팀이 여러 곳을 가본 적이 있는데, 왜 장악경제개발구는 도시 교외에 좋은 토지자원을 가지고 있으며, 도시와 농촌의 우세를 가지고 있으며, 전기 비용이 비교적 낮고, 교통이 편리하고 통신이 발달하고, 각종 기반 시설이 모두 갖추어져 있다"고 말했다.임걸설.

민영기업은 시장 경제에서 중요한 구성 부분으로 시장 경제의 주역으로 불린다.현재의 경제 형세 아래, 그리고 국기업개혁 등 일련의 개혁 추진 중 민영 기업의 생존 상황이 주목되고 있다.장악현 인민 정부가 일련의 우대 정책을 내놓고 번거로운 제도를 간소화하고, 기초의 물, 전기, 도로부터 기업 연하드웨어 시설을 보완하기 시작했다.

거시경제형세와 기업의 자질 등 여러 가지 요인들의 영향을 받아 기업이 시장을 개척하는 데 많은 어려움과 문제를 겪고 있다.장악현 인민정부도 기업의 혁신을 대대적으로 지원하고 정보플랫폼 건설을 강화하고 기업의 홍보력을 강화하는 것은 사실상 기업의 부담을 경감하고 적극 출범 및 실질적인 조치를 세워 기업의 시장을 확장하도록 적극적으로 돕는다.

사람 을 본위 로 직원 의 대오 를 안정시키다

인력난과 숙련공 유동성은 기업이 직면한 두 번째 난제다.복건상원 방직 유한공사는 현재 550명의 직원이 있으며, 그 중 70%는 외무원 직원이다.이 외지 직원들은 장기간 기업에 머물면서 인간화 관리에 신경을 쓰고 인간적인 감정이 넘쳐나는 것은 분리할 수 없다.

아름다운 환경, 선진적인 설비와 점차 확대되고 있는 생산 규모는 모두 회사의 성장 증상이다.그러나 정원 지역은 현성을 멀리 떠나 상대적으로 폐쇄되어 많은 직원들이 적응하지 못하고 있다.이를 위해, 회사는 농구장과 공원을 건설했으며 종합건물 4층에 직원 서재, 탁구실, 탁구실, 노래방 레저실에 설치됐다.장악경제개발구는 기업과 기업들 사이에서 농구 경기, 노래자랑, 탁구 경기, 취미 스포츠 활동 등 레저 활동을 늦추며 직원들의 아마추어 생활을 더욱 풍성하게 한다.회사 노조는 2012년 9월 성립 이후 무사히 귀향, 명절 위문, 김추장학 등 활동을 펼쳤다.직원들의 신체 건강을 보장하기 위해 음식의 품질을 절실하게 향상시키고, 회사는 시설이 완비된 직원 식당 외에 슈퍼마켓, 과일 채소 판매점도 설치해 매월 급식 보조금을 지급한다.직원 아파트는 텔레비전이나 에어컨 등 가전제품을 갖추고 매달 정량수전기를 공짜로 사용한다.회사 노조는 ‘엄마 팀 ’을 조성했다. ‘엄마 오피스텔 ’을 설립해 포유기 여공들이 아이를 돌보고, 직원들의 자녀를 위한 취학 편의를 제공하고, 차로 통합 등교를 보내면 ‘엄마 사원 ’이 뒷걱정을 덜어 더욱 안심할 수 있다.“우리는 모든 직원을 위해 보험을 구입하고, 자신의 의무실도 있고, 만약 기계에 긁힌 상황에 부딪히면 즉시 치료를 받을 수 있다.”기업 책임자 임걸설.이렇게 세심한 배려로 직원들의 감동을 받았다.

각 직장에는 주임 3명의 반장이 있는데, 그들은 신인 훈련을 맡았다.기본적인 조작에서 안전생산까지 제품의 품질을 조정하는 것은 하나하나 모두 '감독'들이 직접 교수를 하고 관문을 닫는다.기업은 사원 교육을 중요한 직업으로 잡고, 신입 사원의 적응 훈련을 통해 노직원의 새로운 기술훈련까지, 일반 일자리의 강화, 특수 일자리의 전문훈련까지, 일선 직원의 직능 훈련과 관리 인원의 수준을 높이고, 원공훈련은 기업 발전전략의 유기 구성 부분이다.회사에는 직원 양성센터가 설치되어 정기 조직 직원이 방직 기능경기에 참가하여 광대한 일선 산업 직원을 위한 전시 재능을 쌓는 플랫폼을 세워 직공팀 기능 수준의 전체 향상을 추진한다.

"인간화 관리는 그냥 머물면 안 돼요.기업더 많은 제도는 정말 진정한 직원을 위해 실질적인 일을 하는 것이고, 인재는 기업의 발전을 주도하는 관건이다.당 지부 허서기.인문의 배려, 인성화의 관리가 강력한 응집력을 형성하는 것은 바로 복건원방직 유한 회사가 기업에서 큰 일을 하는 데 있어서 더욱 좋은 원동력이다.