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천주 방직업은 새로운 위기 난관에 의존한다.

2009/3/20 0:00:00 10263

혁신

복건은 면화와 석유를 생산하지 않지만, 연산은 300만 위안의 방적에 적지 않으며, 수천억 위안의 생산액이 있다.

천주에도 80만 개의 방적 기능이 적지 않다.

복건홍원그룹, 복건봉죽방직과학기술지분 유한회사는 모두 5000명에 가까운 종업원이며 대형 방직 기업이다.

금융위기의 영향으로, 천주 의류 신발 모자의 산업 사슬 상류

얼마 전 방직업은 10대 진흥의 기둥과 민생산업에 진출해 이 정책의 고무 아래 천주 방직산업계는 한겨울에 적극 대응하고 방직업의 봄을 맞이할 준비를 하고 있다.

장대생산액을 발전시키는 데 천억 종업원 50만 위안 방직의업은 노동집약형 산업이기도 하고, 민생산업으로 노동력취업을 해결하는 중요한 업종이기도 하고, 천주에서 인류를 집합하는 현지 소비와 주택 임대업의 생리기도 한다.

천주 자동대교 변의 복건은 광원그룹에서 볼 수 있으며, 공장 밖의 분주한 생산 분위기, 공장 밖 채용 광고판 아래 많은 지원자들이 초빙하고 있다.

복건홍원그룹은 현재 16만 위안의 방적 연간 생산력을 갖고 있으며 2개 연산 500만 세트의 복장 공장을 보유하고 있다고 소개했다.

이 그룹의 이사 부총재, 당위 서기 진창송 씨는 많은 사람들이 천주에 방직업이 없다고 착오했다.

사실 그렇지 않다. 천주 방직업은 20년 동안 발전해 이미 거대한 생산능과 생산액이 있다.

진창송은 이 방면에서 방직업에 대한 수요가 왕성하다는 것을 설명하고, 또 한편으로는 샘저우방직업의 발전의 어려움을 설명하고 있다.

2000년에는 전천주에서 방적 1만 5000원밖에 안 되는 연간 생산능이다.

중국 방직공업협회는 얼마 전에 두 무리의 인천주에서 연구를 하고, 천주 방직업계 좌담회를 개최했다.

진창송은 이 천주 방직업이 중국 방직산업에서 일정한 지위를 갖고 있다는 것을 증명하고 있다.

2008년 천주 방직업 생산액은 1080억 위안에 달하며 방직 의류 산업 종업원들이 50만 명을 넘는 것으로 집계됐다.

이 산업의 흥망은 천주 경제의 발전에 큰 영향을 미치는 데 충분한 경중을 가지고 있다고 할 수 있다.

위기에 직면하여 원가를 손에 쥐고 혁신하다

"하지만 다들 내공을 연습하고 있는데, 기발한 수법."

진창송은 2007년 회사의 생산액이 8억여 위안으로 9000만 달러를 수출했다. 2008년 회사의 수출 수와 이윤이 20% 하락했다. 올해는 농촌 중저급 의류 시장의 서비스를 확대해 방직 원단에 대한 기능성 개발과 녹색 환경 방직물의 생산과 투입했다.

복건홍원그룹은 2000년 초반부터 인재와 과학기술을 중시하고, 대학, 과학연구기구의 협력개발개발에 자신의 특허를 가진 방직 제품을 갖춘 것으로 알려졌다.

현재 거원그룹은 전통 원단을 생산하는 외에 원적외선 적외선 방직품, 이온 방직품, 쿨비직품, 자주생산권을 가진 죽섬유 방직품 생산라인은 하반기에 투입된다.

죽섬유 방직품 개발과 신공예 특허 제품의 사용을 방직업 봄을 맞이하는 주먹 제품으로 삼았다.

고급 원단을 수입하는 대신 녹색 환경보호 방직품에 속한다.

2010 년, 복건홍원그룹의 죽섬유 방직품은 연산 5만 톤의 생산에 이를 것으로 예상된다.

성경경무역위청과 천주시 정부는 지난 24일 천주에서 제1차 국제대섬유기술과 응용 연구 및 응용 연구를 촉진할 계획이다.

봉죽방직은 현재 노련내공을 장악하고 있으며, 주로 원가를 장악하고, 신과 기술 개발을 통제하고 있다.

첸 사장은 창의성이 있으면 시장이 있다고 생각하며, 모두 옷을 입어야 하고, 석양의 산업은 없고, 석양의 기업만, 내공은 더 좋은 품질을 제공하는 제품과 더 좋은 가격을 제공하는 제품과 더 좋은 서비스를 제공할 것이라고 주장했다.

난관을 연관하지 않고 단속하지 않고 임금을 줄이지 않는다는 것은, 화폐에서 긴요한 상황에서 방직업이 이미 국가의 중요한 기둥과 민생산업에 포함된 것은 앞으로 몇 년 동안 방직업이 국가의 지지를 받게 된다는 것이다.

이에 대해 진창송은 국가의 지원정책의 의미가 크다. 방직산업을 부축하는 세칙이 일찌감치 출범할 것으로 기대된다.

봉죽방직 진봉은 주로 지지를 받을 자신이 있다고 생각했다.

후쿠푸젠 홍원그룹과 봉죽방직은 모두 사무실 건물을 인테리어 준비를 하고 있다.

복건홍원그룹은 책임 있는 기업으로 회사의 감원, 감봉, 감봉은 모두 직원들에게 무책임한 방법으로 두 차례의 직공대표대회를 열고, 감원, 불불부채 정책을 제시하고, 대학교에 인재를 모집하고, 기업 인재 비축도 했다.

그러나 진봉은 일부 중소형 방직업의 관리 기술인력이 회사로 유동되고 있으며 기업에 필요한 인원을 모집하고 있다.

더욱이 더 많은 구두모자를 구걸하는 정보가 들어오고, 이에 대해 13 대 책임 편집: 왕소남

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