기업은 어떻게 출납기관과 인원을 배치할 것인가

'회계법 '제 21조의 경우 회계 업무에 따라 회계기구를 설치하거나 관련 기관에 회계자를 설치하고 회계주관자를 지정할 수 있도록 규정하고 있다.

조건을 갖추지 않고 허가를 거쳐 설립된 회계 상담, 서비스 기관에 대리 기기를 할 수 있다.

회계법은 각 단위 회계, 출납기관과 인원의 설치에 대해 경직적인 규정을 내리지 않고 각 단위의 업무에 따라 설정을 요구할 뿐이다.

각 부서는 단위의 규모와 화폐 자금 관리의 요구에 따라 출납 업무의 간소화를 결합하여 출납기구를 설치할 수 있다.

공업기업을 예를 들어 대기업은 재무처에서 출납과를 설치할 수 있으며 중형기업은 재무과에 출납실을 설치할 수 있으며 소형 기업은 재무주 하에 전직 출납원을 배치할 수 있다.

일부 주관사들은 자금의 유효한 관리와 총체적으로 효익을 이용하여 일부 지사의 출납업무 (또는 일부 출납업무) 를 집중하여 처리하고 전문적인 내부 ‘결제센터 ’를 설립하고 이런 ‘결제센터 ’는 사실상 출납기관이다.

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‘p ’은 일반적으로 독립 채산 업체를 실행하고 은행에서 계좌를 개설하는 행정, 사업 단위로, 경상적인 현금 수입과 지출 업무를 하는 기업, 행정사업단위는 모두 전직 및 아르바이트 출납 인원을 배치하고 본부서의 출납 업무를 담당해야 한다.

출납 인원 배치 인원은 주로 우리 부서 출납 업무량의 크기와 간략한 정도를 결정할 것이며 업무의 필요를 원칙으로, 출납 작업량의 수요를 충족시켜야 하며, 또 형식, 인적 현상을 피해야 한다.

일반적으로 < < 사람과 일당 > 의 몇 가지 형식 을 채택할 수 있다. >

'p '' 1인 일직: 규모가 크지 않은 단위로 출납 작업량이 크지 않아 전직 출납원 1명을 할 수 있다.

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'p '' 1인 다직: 규모가 비교적 작은 단위, 출납 작업량이 비교적 작기 때문에 알바 출납원 1명을 설치할 수 있다.

만약 무조건 회계기구를 따로 설치하는 단위라면 최소한 관련 기관에서 (단위의 사무실, 후방 부문 등) 에 겸직 출납원을 배치해야 한다.

그러나 아르바이트 출범은 소득, 비용, 채권, 채무 장부의 등록 업무 및 회계 보관 업무를 겸할 수 없다.

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의 출납 인원 은 규모가 비교적 큰 단위 로 출납 작업량이 비교적 많기 때문에, 여러 명의 출납원 을 설치할 수 있는 출납원과 관장의 출납원, 또는 현금출납원 및 은행 결제 출산원 등을 분설할 수 있다.

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