고가 가죽 의류 시장의 위험이 얼마나 높습니까?

6월 28일 베이징 남사환의 본부 기지는 ‘의상이 사람으로 생동감 있는 ’ 패션을 선보였다.

발표회 후 중국 가죽 산업 개발 세미나는 업계 내외 매체의 관심을 더욱 끌었다.

가죽 업계의 제안은 새로운 사업 공간을 찾기 위한 의류 대리 가맹 업체가 새로운 사고를 더하였으나, 모피, 이런 고급 의류 브랜드 대문을 어떻게 매진할 것인가?

이런 브랜드에 가맹하려면 어떤 대가를 치러야 합니까?

얼마나 높은 시장에 보답할 수 있습니까?

슈디 회사의 2008 가을 신상품이 발표되자, 우아한 가죽옷, 장미 저녁 예복, 귀중한 모피의 모델이 줄지어 나설 때, 현장에 많은 가맹상들이 자기도 모르게 “이 디자인은 올해에 잘 팔린다 ”고 평했다.

"저는 이런 차원적인 디자인이 좋아요!"

"그 모피 의 윤곽감 이 좋다!"

바로 이런 순수하고 심플한 디자인 스타일, 독특한 미감, 강렬한 예술적 추구, 다원화된 제품의 사고로 스디 브랜드를 입시한 지 몇 년 만에 좋은 시장의 피드백을 얻었다.

이 브랜드는 현재 홍콩을 경영 결정 센터, 베이징을 생산기지 및 중국 지역 마케팅 센터의 발전 포석을 형성하고 있으며, 중형 백화점 자영 및 가맹 고객이 두 대 판매 주류로 연간 영업액은 2억 위안에 이른다.

슈디 같은 원창형 가죽 브랜드가 지속적으로 발전할 수 있는 시장의 현황을 알아보고, 우리는 다시 앞으로 와서 언급한 문제로 돌아갈 것이다.

고급스러운 피장 브랜드를 선택해서 일단 어떤 문제를 고민해야 하나요?

시장의 위험은 얼마나 높습니까?

고액의 상품 대금은 가장 큰 장애가 의류 시장의 신예 브랜드로, 스디 회사는 대다수 의류 기업과 마찬가지로 자영과 가맹이 병행하는 발전의 길을 택했다.

자영 가게는 A 류 시장을 경영하기 위주로, 방사능과 영향 주변 시장, 대리상 가맹상의 역할은 시장 점유율을 증가시켜 브랜드 인지도를 높이는 데 있다.

가맹상과 접촉하는 과정에서 스디사 관계자는 피장 브랜드 발전의 난이도가 비교적 크다는 것을 느꼈다. 예를 들면 가맹상들의 실력이 이상적이지 못하며, 브랜드 충실도가 부족하다는 등 어려움을 초래하는 직접적인 원인은 가맹상들이 필요로 하는 투자가 높은 데 있다.

업무가 정상적으로 진행되는 기초에 따라 기본적인 점포 요구에 따라 가맹자의 첫 번째 화물 대금은 10만 원보다 낮으면 안 되고 대도시는 적당히 증가해야 한다.

년 수출액에 대해 스디의 가맹서에도 밝혔고, 성 도시 는 160만 위안 이하, 지급 도시는 120만 위안 이하, 현급 도시는 90만 위안 이하가 아니다.

이에 따라 엄청난 자금 지원이 없어 가죽 브랜드라는 대문에 들어서려면 어느 정도 어려움이 있다.

또한 재질의 가치 및 전통 가죽 브랜드 제품 단일성, 계절성 등 요소 제한, 패션 업체들이 대리 가맹 채널을 빌려 시장 점유율을 늘리고, 판매망을 확대하는 난이도가 다른 품목에 차이가 있다.

투자가 크다는 것은 위험이 커졌다는 의미지만, 충분한 이익 공간을 대표하고 있다면 어떤 가죽 브랜드의 위험 계수가 비교적 작은가?

풍부한 제품선은 경영 위험을 낮추고 스디는 가죽옷, 모피 를 중심으로 예복, 성복, 주말 코트, 북 니트, 셔츠, 바지, 배식, 가방, 신발 등 풍부한 시리즈 제품도, 한계 전통가죽 업체 및 계절 제한 의 숙명을 깨고 가맹상 4계절 상업, 월이 비즈니스를 하게 된다.

발표회에서 스디 회사는 또 가맹상에게 시상을 하고, 10대 우수 대리상과 네 명의 걸출한 대리상을 평가했다.

이들 수상 대리상 중 일부는 회사 회장 이성탁 회장이 백수시가를 치르면서 스디의 팀을 가맹한 것으로 알려졌다. 그리고 일부는 스디의 발전과 보급을 따라 판매팀에 들어섰다.

그들은 스디와 함께 시장을 개척하는 과정에서 실적이 두드러졌고 이들 가맹상을 끌어들이고 그들의 성공을 이끌어가는 주요 원인은 ‘ 스디 ’ 의 풍부한 제품 선과 강대한 제품 연구 개발, 제작 능력, 선진적인 생산 관리 경험에 맞춰 있다.

6월 28일 베이징 남사환의 본부 기지는 ‘의상이 사람으로 생동감 있는 ’ 패션을 선보였다.

발표회 후 중국 가죽 산업 개발 세미나는 업계 내외 매체의 관심을 더욱 끌었다.

가죽 업계의 제안은 새로운 사업 공간을 찾기 위한 의류 대리 가맹 업체가 새로운 사고를 더하였으나, 모피, 이런 고급 의류 브랜드 대문을 어떻게 매진할 것인가?

이런 브랜드에 가맹하려면 어떤 대가를 치러야 합니까?

얼마나 높은 시장에 보답할 수 있습니까?

슈디 회사의 2008 가을 신상품이 발표되자, 우아한 가죽옷, 장미 저녁 예복, 귀중한 모피의 모델이 줄지어 나설 때, 현장에 많은 가맹상들이 자기도 모르게 “이 디자인은 올해에 잘 팔린다 ”고 평했다.

"저는 이런 차원적인 디자인이 좋아요!"

"그 모피 의 윤곽감 이 좋다!"

바로 이런 순수하고 심플한 디자인 스타일, 독특한 미감, 강렬한 예술적 추구, 다원화된 제품의 사고로 스디 브랜드를 입시한 지 몇 년 만에 좋은 시장의 피드백을 얻었다.

이 브랜드는 현재 홍콩을 경영 결정 센터, 베이징을 생산기지 및 중국 지역 마케팅 센터의 발전 포석을 형성하고 있으며, 중형 백화점 자영 및 가맹 고객이 두 대 판매 주류로 연간 영업액은 2억 위안에 이른다.

슈디 같은 원창형 가죽 브랜드가 지속적으로 발전할 수 있는 시장의 현황을 알아보고, 우리는 다시 앞으로 와서 언급한 문제로 돌아갈 것이다.

고급스러운 피장 브랜드를 선택해서 일단 어떤 문제를 고민해야 하나요?

시장의 위험은 얼마나 높습니까?

고액의 상품 대금은 가장 큰 장애가 의류 시장의 신예 브랜드로, 스디 회사는 대다수 의류 기업과 마찬가지로 자영과 가맹이 병행하는 발전의 길을 택했다.

자영 가게는 A 류 시장을 경영하기 위주로, 방사능과 영향 주변 시장, 대리상 가맹상의 역할은 시장 점유율을 증가시켜 브랜드 인지도를 높이는 데 있다.

가맹상과 접촉하는 과정에서 스디사 관계자는 피장 브랜드 발전의 난이도가 비교적 크다는 것을 느꼈다. 예를 들면 가맹상들의 실력이 이상적이지 못하며, 브랜드 충실도가 부족하다는 등 어려움을 초래하는 직접적인 원인은 가맹상들이 필요로 하는 투자가 높은 데 있다.

업무가 정상적으로 진행되는 기초에 따라 기본적인 점포 요구에 따라 가맹자의 첫 번째 화물 대금은 10만 원보다 낮으면 안 되고 대도시는 적당히 증가해야 한다.

년 수출액에 대해 스디의 가맹서에도 밝혔고, 성 도시 는 160만 위안 이하, 지급 도시는 120만 위안 이하, 현급 도시는 90만 위안 이하가 아니다.

이에 따라 엄청난 자금 지원이 없어 가죽 브랜드라는 대문에 들어서려면 어느 정도 어려움이 있다.

또한 재질의 가치 및 전통 가죽 브랜드 제품 단일성, 계절성 등 요소 제한, 패션 업체들이 대리 가맹 채널을 빌려 시장 점유율을 늘리고, 판매망을 확대하는 난이도가 다른 품목에 차이가 있다.

투자가 크다는 것은 위험이 커졌다는 의미지만, 충분한 이익 공간을 대표하고 있다면 어떤 가죽 브랜드의 위험 계수가 비교적 작은가?

풍부한 제품선은 경영 위험을 낮추고 스디는 가죽옷, 모피 를 중심으로 예복, 성복, 주말 코트, 북 니트, 셔츠, 바지, 배식, 가방, 신발 등 풍부한 시리즈 제품도, 한계 전통가죽 업체 및 계절 제한 의 숙명을 깨고 가맹상 4계절 상업, 월이 비즈니스를 하게 된다.

발표회에서 스디 회사는 또 가맹상에게 시상을 하고, 10대 우수 대리상과 네 명의 걸출한 대리상을 평가했다.

이들 수상 대리상 중 일부는 회사 회장 이성탁 회장이 백수시가를 치르면서 스디의 팀을 가맹한 것으로 알려졌다. 그리고 일부는 스디의 발전과 보급을 따라 판매팀에 들어섰다.

그들은 스디와 함께 시장을 개척하는 과정에서 실적이 두드러졌고 이들 가맹상을 끌어들이고 그들의 성공을 이끌어가는 주요 원인은 ‘ 스디 ’ 의 풍부한 제품 선과 강대한 제품 연구 개발, 제작 능력, 선진적인 생산 관리 경험에 맞춰 있다.

반면 스디는 가맹자에 대한 심사를 힐끗 하고, 거의 판매 능력, 개점 수량, 단점 업적과 환율 등 측면에서 평가했다.

이것도 가죽 브랜드를 가맹할 수 있는 몇 개의 관문이다.

다방면 심사 확인 후 이 대리상 의 경력 을 파악 하기 어렵지 않 은 피장 브랜드 를 가맹 할 필요 는 반드시 유달리 신중 하 고 여러 방면 에서 자세한 고려 해 야 한다.

이에 대해 슈디 회사의 책임자는 이 분야에 들어가기를 희망하는 대리 가맹상들에게 몇 수를 지출했다.

일반적으로 많은 의류 브랜드들이 대리 가맹 네트워크를 개발할 때, 특혜적인 가맹 정책, 완벽한 관리 및 애프터서비스 체계를 통해 매료된 각 지역 중개상들이 가맹을 하기 시작했다.

이 외에도 5시에 소홀히 해서는 안 된다.

首先是对品牌进行考量：品牌资源是企业唯一不可复制的资源，在克隆盛行的今天，品牌优势格外明显，比如湫斯迪坚信：奢华就是简单和优雅，时尚就是风格和品位；第二主要体现在款式上：湫斯迪热衷颠覆常规，款式用料皆以创新为主，这也是激起消费者购买欲望、与其他同类品牌形成差异化竞争的关键点；第三是明确的产品定位：一个有前景的品牌企业，其生产的服装不仅符合大众购买者的品位，还应该处处体现出高贵、优雅、时尚；第四要了解技术能力：湫斯迪的服装均为独家设计，款式翻新迅速，不怕竞争对手模仿，这需要强大的技术力量做支持；最后要去了解这个公司在物流方面的能力。

화물운송이 통하지 않는 통달은 물류의 편리함으로 중개업자에게는 매우 큰 편의를 가져올 수 없으며, 후속 시장개척에 영향을 미친다.