홈을 빼는 정확한 방법

1. 사직보고는 빠질 수 없다

수백 명의 사퇴 이유라도 정식으로 성실한 사직보고를 쓰는 것은 매우 필요하다.

사실상 너의 이직본은 사장이 반성해야 할 문제이기 때문에 그가 가장 보고 싶은 것은 네가 사직하는 이유다.

그러나, 당신은 정말 당신에게 알려줄 보스: 여기에는 이미 나의 개인적인 발전공간이 없다. 이 직장의 앞날은 의심할 만하다. 사장은 항상 나의 월급을 끌 수 있다. 정말 강한 살상력을 가지고 있는 것은 당신의 사장님이 즐겁지 않을 뿐만 아니라, 때로는 당신에게 불필요한 상처를 줄 수도 있다. 당신의 새로운 가맹회사가 당신에게 외조할 때, 당신의 옛 사장은 매우 좋지 않은 평가가 당신의 새로운 부서에 전달될 것이다.

이를 위해, 당신은 완전히 특성화를 할 수 있는 이유는 "나는 연수를 가야 한다" "직장이 너무 멀어서 출퇴근이 불편하다" "요즘 집에 일이 있어서 시간이 좀 충돌한다" 등의 반응을 보였다.

또한 이 회사가 아무리 난처해도 당신의 양성 및 동료에 대한 도움에 감사하는 것을 잊지 말아야 한다. 왜냐하면 직장이 경험을 쌓을 기회를 제공할 수 있기 때문이다.

2. 마지막 직장

기억해: 사직보고가 아직 비준되지 않은 이 기간 동안 당신은 여전히 이 직장 직원입니다. 당신은 이 마지막 직장을 잘 서야 합니다.

많은 사람들이 자신이 떠나려고 하기 때문에 자신의 요구를 늦추고 조퇴를 늦추고 열심히 일하지 않는다.

이렇게 되면 모두 원 부서에 좋지 않은 인상을 남길 수 있다.

이 예민한 시기에 당신은 자칫 실수를 하면, 당신이 일관된 게으름을 피우지 않을 수도 있습니다.

이와 함께 자신의 감정을 잘 통제해야지, 더 자랑하지 마라.

속마음을 털어놓고 싶어도

또한 자신의 수중에 사용되고 있는 공공물을 잘 인계해야 하며 회사의 어떤 자료도 가져가지 말아야 한다.

심지어

3.좋은 선생님

한 달 후 직장과 간계를 벗을 때, 너를 대신한 신인도 이미 출석했다.

그에 대해 너는 완전히 대범하게, 좋은 선생님으로, 신인을 데리고 갈 수 있다.

당신은 재직 기간에 일정한 업무 자원을 쌓았습니다. 예를 들어 고객 자원을 가지고 가신 후 신인이 일을 펼칠 수 없을 것입니다. 동시에 원단위의 주관 심리를 부실하게 할 것입니다.

이때, 네가 자발적으로 업무 자원을 여기에 남겨두면, 조금이라도, 너의 강개함은 너에게 좋은 명성을 남길 수 있다.

필요할 때, 당신은 자신의 직장 설명 및 업무 경험 및 서류 형식으로 신인에게 물려줄 수 있으며, 그는 짧은 시간 내에 업무를 숙지할 수 있도록 가능한 한 길을 걷지 않도록 할 수 있도록, 이 또한 그에게 감격할 수 있다.

어떤 방식으로든, 당신은 원래 직장에서 좋은 인상을 남길 수 있습니다. 감개무량하고 당신과 함께 일을 할 수 있는 동시에, 잘 되기를 기원합니다.

4. 그들과 연락을 유지하다

당신은 이미 그들의 직원이 아니더라도 모두 친구이기 때문에 자주 전화하거나 이메일을 써서 원직장과 오랜 동료, 옛 지도원들과 이야기를 나누는 것은 매우 유쾌한 일이다.

게다가 이것은 작은 세계인데, 언젠가 모두가 다른 장소에서 계속 협력할 수 있을지도 모르며, 서로 보살펴 줄 것이다.

새로운 부서에서 어떤 의문을 만나더라도, 옛 친구들이 가르침을 청하고, 방관자의 견해를 많이 듣고, 얼마든지 너의 새로운 일에 도움이 될 것이다.

만약 원래 직장에 네가 필요할 때 최선을 다해 한다면, 너의 풍격이 다 말할 수 없다.