홈페이지 >

노동력 감정 업무 관련 문제 에 관한 통지

2007/6/28 11:38:00 40419

중앙재경기업은 중앙중앙재경기업은 1333331010노각 구현 노동노동노동노동노동노동노동과 사회보장국지역노동노동노동노동보장국보장국과 사회보장국, 각 행정행정규정제도제도제도제도제도제도를 시행시행, 베이징시 (북경인민정부 (북경인민정부 (베이징인민정부 (베이징중앙중앙중앙중앙재경기업기업은) 중앙재경기업은 “ “ “ “ “ “ “ “ “노동능력감정에관한 관문문문문은 ( ( ( ( (133311전문가전문가전문가전문가전문가전문가전문가전문가전문가전문가전문가전문가전문가전문가전문가전문가전문가전문가전문가전문가전문가전문가전문가전문가전문가전문가전문가전문가전문가전문가전문가전문가전문가전문가전문가전문가전문가전문가전문가전문가전문가전문가전문가전문가전문가전문가전문가전문가전문가전문가전문가전문가전문가전문가전문가전문가전문가전문가전문가전문가전문가전문가전문가전문가전문가전문가전문가전문가전문가전문가전문가전문가전문가전문가전문가전문가부서, 노조 조직, 경영 기구 및 고용 단위 대표, 노동력 감정 위원회 조정 및 의료 위생 전문가 창고 건립 작업, 건설 기구 및 근무 제도를 건립하다.

신청자 (1) 는 노동력 감정, 의료기, 보조 기구, 산업재 직접적 확인과 재검정, 재검정, 재검정 신청을 할 때 노동력 감정표 (첨부) 를 써 공상인증, 공상인증, 공상공상공상공상공상공상공상공상공상직원 선정 진단 증명 및 의료사고처리 조례 규정에 따라 복제된 병력을 작성해야 한다.

상술자료 불완전한 노동능력감정위원회 사무기관은 서면신청을 받은 10일 이내에 서면으로 신청한 자료를 일회적으로 고지해야 한다.

신청자는 30일 내에 모든 자료를 보정하는 책에 접수할 필요가 있다. 그렇지 않으면 신청을 하지 않은 것으로 여겨야 한다.

신청인 보정 자료의 시간은 노동력 감정의 근무 시간 내에 계산하지 않는다.

의료 전문가 팀은 "의료 전문가"에게 "의료 전문가"가 "의료 전문가"에게 "의료 전문가 팀 노동력 감식, 의견 확인서"를 기입한다.

의료 전문가 팀은 진일보 의학검사를 해야 한다고 생각하며 노동력 감정위원회 사무기관은 고용인 단위나 공상직공에게 서면으로 알려야 한다고 밝혔다.

직장이나 공상직공은 60일 내에 근로능력 감정위원회 사무기관에 보고를 해야 한다.

공상공은 진일보 의학 검사와 보정 결과 시간을 노동 능력 감정시간 내에 계산하지 않는다.

노동력 감정 신청 90일 공상직자는 노동능력에 의하여 노동능력 감정신청을 제출한 90일 이내에 노동능력 감정위원회가 지정한 시간과 장소가 노동능력 감정에 참가하는 것은 거부로 여기고 있다.

전문가 측의 감정위원회는 의료 전문가 팀의 감정에 근거하여 결론을 확인하거나 결론을 확인하고, 서면으로 신청자에게 통지해야 한다.

“ 산업재해보험조례 ” 는 “ 북경시 ”, “ 산업재해보험조례 ” 에 대해 “ 산업재해보험조례 ” 와 “ 북경시 ”, “ 산업재해보험조례 ” 를 실시하고 본지의 알림의 정신집행을 실시한다.

일가외제 (하) 일가삼가 (하) (하) (하) 가 (하) 일제히 (하) 첨부 (하) 1 노동력 감정 (하) 1 (하) 1 (하) 1 (하) 1 (하) 1 (하) 1 (하) 첨부 (하) 1 (하) 1 (하) 1 (하) 다 (하) 다 (하) 다 (하) 다 (하) 다 (하) 다 (하) 다) 다 (하) 다 (하)

  • 관련 읽기

베이징시 공상노동자 배치 보조기구 관리법

노동법규
|
2007/6/28 11:37:00
40438

베이징시 공상직공휴직 휴업기간 관리법 발급 통지 (1)

노동법규
|
2007/6/28 11:36:00
40637

베이징시 공상직공휴직 휴업기간 관리법 발급 통지 (2)

노동법규
|
2007/6/28 11:35:00
40738

베이징시 공상공상공상공상보험처우급부처의 통지 (1)

노동법규
|
2007/6/28 11:32:00
40421

베이징시 공상공상공상공상보험처우급부처의 통지 (2)

노동법규
|
2007/6/28 11:32:00
40428
다음 문장을 읽다

북경시 《공상 보험 조례 》를 실시하다.

(4) 사람 단위로 법에 따라 파산하고 해산되었다.일회성 산재치료보조금과 부상 취업보조금 합병 계산, 표준은 노동관계를 해제하거나 30개월 동안 본 시의 상년도 근로자의 월 평균 임금을 해제할 수 있다.그중 5급 30개월, 6급 25개월, 7급 20개월, 8급 15개월, 9급 10개월, 10급 5개월.본 조의 제일금 (1) 상황, 공상노동자 간의 법정 정년퇴직 연령이 5년이 넘었다.