浙江富潤（60070）：審査意見及び公示状況説明

浙江富潤デジタル科学技術株式有限公司監事会は、2021年の株式制限インセンティブ計画の対象者リストについて

の照合・審査意見及び公示状況説明

浙江富潤デジタル科学技術株式有限公司（以下、「会社」という）は2021年3月18日に開催された第9回監事会第4回会議で「会社2021年限定株式激励計画（草案）」とその要約を審議し、「上場会社株式激励管理弁法」（以下、「管理弁法」という）の規定に基づき、「会社2021年限定株」に対して激励計画（草案）が確定した2021年の制限的株式インセンティブ計画の激励対象の氏名及び職務は社内で公示されており、会社監事会は公示状況に合わせて激励対象を審査した。関連する公示状況と照合状況は以下の通りである。

一、公示状況と照合・審査方式

1、会社の激励対象に対する公示状況

（1）公示内容：会社の本激励計画による激励対象リストと職務。

（2）公示時間：2021年3月19日から2021年3月30日まで、合計12日間。

（3）公示方式：社内公示；

（4）フィードバック方式：書面等でフィードバックし、関連フィードバックを記録する；

（5）公示結果：公示の期限内に、いかなる組織や個人からの異議がない。

2、会社監事会による激励対象の審査方式について

会社監事会は、今回激励対象となるリスト、身分証明書、激励対象と会社（子会社を含む）と締結した労働契約、激励対象が会社で担当した職務及び勤務文書、激励対象の給与明細及び会社が奨励のために各種社会保険基金を納付するように促す証憑を照合した。

二、監査役会の意見確認

「管理弁法」の規定に基づき、会社が本激励計画に対して激励対象リストと職務の

公示状況及び監事会の照合結果は、監査役会から以下のとおりである。

1、激励対象リストに入れた人は皆会社のために本激励計画を実施する時の会社の従業員で、「会社法」、「証券法」などの関連法律、法規、規範性文書と「会社定款」に規定された職務資格を備えている。

2、本激励計画は対象を激励する基本状況が事実であり、虚偽、故意に隠したり、重大な誤解を引き起こすところがない。

3、本激励計画の激励対象が「管理弁法」第八条に規定された激励対象にならない場合：

（1）最近12ヶ月以内に証券取引所に不適当な人と認定された場合。

（2）最近12ヶ月以内に中国証券監会とその派遣機関に不適当な人選と認定されました。

（3）最近12ヶ月以内に重大な違法行為により中国証券監督会及びその派遣機関に行政処罰され、又は市場立ち入り禁止措置を取った場合。

（4）「会社法」に規定された会社の取締役、高級管理者を担任してはいけない状況がある場合。

（5）法律法規の規定により上場会社の株式インセンティブに参加してはいけない場合。

（6）中国証券監会が認定したその他の状況。

4、本激励計画の激励対象はいずれも本激励計画の規定に合致する激励対象範囲である。

5、本激励計画の対象は会社の独立取締役、監事、単独または合計で会社の5%以上の株式を持つ株主又は実際支配者及びその配偶者、親、子供を含まない。

以上のことから、会社監事会は、今回の激励計画に組み入れた激励対象はいずれも関連法律、法規及び規範性文書に規定された条件に合致しており、今回の2021年の制限的株式インセンティブ計画のインセンティブ対象として適法かつ有効であると判断した。

ここに説明します。

浙江富潤デジタル科学技術株式有限会社

監査会2021年3月31日