寧波市服装協会第四回三回会員代表大会及び創意ファッション大会杭州開催

2017年7月27日、寧波市服装協会四回三回会員代表大会は杭州余杭浙江商開元名都ホテル二十六階の名仕閣で盛大に開催されました。

会議は寧波市服装協会の専門指導委員会の車小方さんが主催します。

会議に出席した主なゲストは寧波経済と情報化委員会の消費財産業弁副主任の楊世兵さん、寧波市服装協会会長、アゴルホールディングス社長の李如剛さんです。

服装ホールディングス株式会社の胡綱高総経理、寧波市服装協会の副会長、浙江紡織服装職業技術学院の王梅珍院長、寧波市服装協会の張暁峰執行副会長、寧波市服装協会の副会長、寧波博洋服飾集団有限公司の副総経理安剛さん、寧波市服装協会の副会長、浙江牧高笛アウトドア用品有限公司総経理の陸暁峰さん、寧波市服装協会の副会長、寧波源紅文化メディア技術総経理、寧波市若明さん。

第4回第4回理事会の毛屹華事務総長が2017年寧波市服装協会の上半期の仕事報告を聴取し、審議します。寧波市服装協会専門指導委員会の車小方が寧波市服装協会の第4回理事会の元顧問メンバー変更について指導委員会の通知を読み上げます。

寧波市服装協会の第4回3回会員代表大会では、新しい会長候補者を推薦する投票が行われ、寧波経済と情報化委員会の消費財産業弁副主任の楊世兵氏が議決結果を発表しました。

寧波市服装協会が胡綱高会長に当選し、会員全員を代表して表彰杯を授与しました。

その後、李如剛会長が受賞の挨拶をしました。

服装人として、フォーカスポイントはずっと業界の発展態勢に離れられません。

彼は、現在の業界の競争がますます激しくなっており、寧波企業は情勢に楽観を許さないが、聡明で有能な寧波人は困難を迎えて、新たな素晴らしいページを書き続けることができると信じている。

寧波市ファッション協会創意ファッション大会

寧波経済の発展と社会の変革に従って、異なった部門、企業は発展の道の上で優位と弊害をはっきりと現れます。

寧波をよりよく促進するために

7月27日午後15時15分、寧波市服装協会が組織した寧波市服装協会創意ファッション大会が浙江商開元名都ホテルで開かれます。

今回の会議は座談会の形式で会員企業代表を招待して、彼らの業界に対する見方と未来に対する展望を説明します。

会議は主に三つの内容からなっています。

1、新形態のリーダー企業の活動（ゲスト：胡綱高、王梅珍、安剛、孫維輝）；

胡綱高雅ゴアグループホールディングス社長

王梅珍浙江紡織服装職業技術学院院長

安剛寧波博洋服飾集団有限公司副総経理

孫維輝寧波麦中林服装有限公司ブランド総経理

2、オーダーメイド服の発展の分かち合い（姚玉蓮、袁偉波、張秋児）

姚玉蓮法涵詩総経理（スーツ、新中国式服装）

袁偉波梵洋服設計オーダーメード総経理（スーツオーダーメイド）

張秋児寧波市嘉奉服飾総経理（チャイナドレス、中国服オーダーメイド）

3、アパレル産業のビジネスモデルの革新方向を検討する（ゲスト：張鉄鈞、阮霞、銭海東）

張鉄鈞寧波紅源文化メディア総経理

阮霞寧波波波波琴海服飾有限公司副総経理（ファッション男装）

銭海東寧波仁鑫ジェナス服装有限公司総経理（潮牌服飾）

業界空母の発展動向

寧波の服装のリーダー企業と会長の単位として、ヤゴールはLVのようなブランドを作る決心があります。

グループホールディングスの胡綱高社長は7月中旬にミラノ国際ファブリックショーに出品されたと発表しました。

古代シルクロードの重要な集積地であるコモ湖畔で、ヤゴールはヨーロッパの五大トップファブリックメーカーと手を携えて「絲路輪廻」で国際文化交流の宴を催しました。

10月に北京で発表会を行います。テーマは「一帯一路」国家戦略にぴったりです。

ブランドの運行については、会社は「精を多くしない」という戦略を取って、著しい効果を収め、在庫は明らかに減少しました。上半期に利益は16%ぐらい伸びました。

都市産業の発展は人材の支持から切り離せない。

未来都市の競争は、あくまでも人材の競争である。

浙江紡織服装職業技術学院の王梅珍院長は、改革開放の初期に、寧波は国家体制の優位を助けて、大きなブランドを発展させたと言いました。

社会変革の新しい時期に、寧波人材は都市産業の発展を支えにくくなりました。浙江紡織服装職業技術学院（以下、紡院といいます）は寧波服装企業の専門学校として積極的に欧米の高等専門学校と協力しています。

革新は、常に社会の進歩の魂です！

寧波博洋服飾集団は寧波人にとっては珍しくなく、小売企業の代表として、インターネットの思惟と革新手段を利用して、自身の優勢を利用してオンライン消費習慣とオフラインのユーザー体験データ化採集と利用を強化し、ビッグデータ分析を通じてオンラインとオフラインを効果的に融合させる。

寧波博洋服飾集団有限公司の安剛副総経理は言った。

会社は体制の革新、サプライチェーンの革新、人材の発展と革新の「三創」戦略を提出しました。

文化建設はブランド発展の重要性に対して

ファッションデザイナーとして、シリーズ自体を遡るのはテーマとインスピレーションです。寧波麦中林服装有限公司ブランド総経理の孫維輝はブランドのブランドから出発して、会社の精神的な内包を述べています。

麦中林（milt tree）は「自然、快適、健康」という生活理念を尊び、生活様式であり、生存状態である。ブランド理念が生命に与えられた時、mildというウサギが生まれ、千年の絲路旅行の世界に旅立った。

文化要素をブランドの建設に埋め込み、消費者はブランドの風格に深い印象を持たせます。正確に取引先の群体を位置づけて、開拓ラインの下で交流活動を行います。出版物、映画とテレビのマスコミなどの方式を通じて、知らず知らずのうちに変化の中で企業の核心競争力を高めます。

中西はとけ合い、記憶と伝承

服は人の第1層の身の外のもので、人類が恥を隠すことにわかる時から、すでに数千年に付き添います。

イタリアにおいても、中国においても、執着する職人精神は、常に人類に輝きを放っています。近代、西洋文明の興隆、西学東漸の中国（寧波）は、自分の紅幇文化をはぐくんでいます。

服装の製造の中で肝心な技術は製版と裁縫で、巧みな技術がなくて、それでは更に良い霊感も紙の上でただ話をして、職人と思想の結合は作品の完璧な解釈です！

百年来、紅幇の文化の深い烙印は寧波の人の心の中で拭いていけないで、しかし技巧の伝承の方面で後の力は少し足りないで、インターネットの活発な時代で、この初志の堅持に対してとても貴重です！

注文服の発展の分かち合いの中で、姚玉蓮、袁偉波、張秋児は互いに意見を交換して、そして共鳴を生みました。

企画設計から服装の発展方向を見る

長期サービス会員企業の寧波紅源文化メディア有限公司として、主なマネージャーの張鉄鈞さんが自分の意見を提出しました。

1、産業の発展かどうかは、寧波政府の産業経済発展に対するトップレベルの決定方向と関係があります。

2、二世代及び新世代の企業家の知識、視野、気迫は未来の産業発展を決定します。

3、市場の変化の多様性の下で、方策の変化はとりわけ重要である。

4、業界に専念し、専門も必要で、更に大国の職人精神が必要です。

5、模範企業の模範的な効果と利益。

6、新技術、新材料、人材の投入と企業経営モデルの革新を継続する。

天道は報酬を稼ぎ、未来を見据える。

寧波波波波浪琴海服飾有限公司の阮霞副総経理と寧波仁鑫ジェイナス服装有限公司の銭海東社長は会議の中で学習の心理状態と天道報酬勤の精神でこの瞬間に変化が発生した世界に直面して、知能製造時代の到来を迎えますと言いました。

雰囲気が活発な座談会で、市経信委の消費財産業弁副主任の楊世兵氏は政府の立場から寧波服装産業の未来の政策方向について言及し、楊世兵氏は「寧波版」の中国製造2025が正式に発表されたことに従って、当市はファッション紡織服装を含む千億級の細分業界を育成し、服装を核心とするファッション産業プラットフォームと大衆創造空間の建設を目指し、寧波製造大手市から製造強豪市への邁進を加速させると述べました。

ニュースが多いです。

7月28日午前9時30分、協会は会員の部門を組織して余杭芸尚小鎮に入ります。ここでゼロ距離接触、ファッションネット＋小鎮経済の発展パターンを理解します。

芸尚小鎮展示センターで、担当者の説明を聞きます。

デザイナーのアトリエは芸尚の小鎮に進駐します。

解説員は活力の四方に放つネットの赤い会社を紹介します。杭州の美空です。

インターネットを通じて衣替えのプラットフォームドラえもんを発展させます。

7月28日午後14時30分、協会は会員と一緒にアリババグループを訪問しました。解説員によると、アリババの「ビッグデータ」は今の社会変革に大きな影響を与えています。

今回の協会は会員を連れて杭州に行って考察学習をして、大いに利益を得ました。

多くの企業と芸尚小鎮、アリババグループの責任者は深く検討して、今後の合意のために堅固な基礎を打ち立てます。

もっと素晴らしい報道がありますので、ご注目ください。

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