職場：チャンスは準備ができている人だけです。

中国に「虚懐若谷」という言葉があります。

私達はすべて知っていて、優秀な人はきわめて高い素養があって、甚だしきに至っては虚心坦懐があって、彼らはすべての心を収容することができて、このような心があって、あなたは職場で他の人の尊重を獲得して、更に多くの発展の機会を獲得します。

似たような言葉には「大智若愚」「大巧若拙」などがあります。

職場は大きな溶鉱炉のようです。

はい、

の中で、ただ1碗のご飯を稼ぐだけではなくて、更に重要なのは身を処する道理をマスターするのです。

最低限度の道理さえわからないなら、他人の尊重が得られないだけでなく、もっと多くの発展のチャンスを失います。

なぜなら、中国では人間関係も生産力です。

中国の古い言葉があります。道を得たら助けが多く、道を失ったら助けが少ないです。

なぜ最初から「憤青」や「類憤青」たちにこの文章を読まないように注意したのですか？

彼らは大半が放縦で、ゲームのルールを守らない人です。職場での発展は、さまざまな制約を受けるだけでなく、不公平感に満ちています。

例えば、会社に遅刻したら、社長はあなたの給料を差し引かれますが、残業した時に残業代をもらったことがありません。

これは最も一般的な現象で、他の不公平な現象もたくさんあります。ここでは多くないです。

従業員と

関係はゲームのようです。

ゲームはゲームの企画があります。そうでないとゲームは続けられません。

しかし、ゲームのルールは誰が作ったのですか？もちろん社長です。様々な利益もボスに偏ります。職場にいるあなたは、最初は慣れないという現象が普通です。職場に通い始めたばかりなので、本質的にはまだ比較的に純粋です。

でも、このようなことをゆっくりと受け入れるようにしてください。

。

このようなルールを変えてはいけません。社長の前ではあまり言葉の力がないからです。

もうちょっと聞きづらいですが、アルバイトをしているだけです。ご飯を混ぜて食べたらいいです。ご飯が冷たいのも嫌ですか？作りたくないなら、離れてもいいです。

中国は何も欠けています。

いくら文句を言っても、どんなに楽しくなくても、ご飯は食べます。眠りは寝ます。仕事はします。未来のことはいつも自分のものです。

家を買うにしても、妻をもらうにしても、圧力は自分で負担するだけで、社長はあなたのために何の心配もしません。

文句を言う暇があるよりも、じっくりと心を落ち着けて、自分の基本的な仕事を向上させて、事実を使って自分の能力を証明して、他人にあなたの目を見張らせて、自分の書生の意気によって、決して自壊の前途の「憤青」を作ってはいけません。

もちろん、あなたの準備は多方面にわたっています。専門技能以外に、他の補助技能も必要です。例えば、コミュニケーション能力、人間関係処理能力、管理能力など。

もちろん、もっと重要なのは自分の未来のために計画を立てて、自分の目標が何なのかを明確に知ることです。

適当な時も充電します。その半月分の給料を惜しんではいけません。これも自分の未来のために投資します。何か捨てられないことがありますか？もしあなたが今「捨てる」を覚えないなら、これからも永遠に「得る」ことができません。

時には、なぜ発展がよくないかというと、チャンスがないからではなく、準備ができていないからです。

これはこのようにして、更にどのように不合理で、更にどのように不公平ですか？

もしあなたが本当に訓練すれば、目を見張るほどの腕前を身につけられます。明日はある世界トップ500の社長をお願いする人がいるかもしれません。