第三回「中国服装年度人物選別活動」は推薦段階に入った。

＜p＞最近、第3回「中国＜a href=「http:/sjfzxm.com/news/indexus.asp」服装＜a＞年間人物選別活動が正式にスタートし、推薦申請の段階に入りました。

主催者の中国服装協会の担当者によると、業界内で平凡な職場で人を感動させるような行為をする優秀な従業員を探しているという。

年度の人物の選出は広範な調査、専門家総合評定など多くの審査段階を経て、最終的な結果は2014年の中国服装大会期間に発表され、授賞式が行われます。

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＜p＞＜strong＞人材の戦略行動をお手本に＜strong＞＜p＞

＜p＞人材はアパレル強国を建設する決定的な力である。

中国服装協会の陳大鵬常務副会長は取材に対し、「服装強国に向けて人材戦略を強化し、人材の新たな優位性を全面的に向上させる」と述べた。

彼は、中国のアパレル企業が価値チェーンのハイエンドに進出する過程において、人材戦略の実施は極めて重要であり、産業にはいくつかの業界のリーダー、ハイエンドの革新人材、マーケティング人材、高素質の専門化人材、及び高技能人材が必要であると考えています。

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＜p＞中国服装年度人物選別活動の開催は、中国アパレル業界の発展傾向に沿って人材の発掘と育成を重視し、人材の業界全体における重要性をより際立たせるためである。

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＜p＞お手本の力は無限です。

この選出活動は「人を基本とする」という指導思想と服装業界の人材ニーズと人材の現状を受けて、服装業界全体に対する深い理解、幅広い調査、全面的な推薦を通じて、服装従業員の先進人物と優秀な事績に対する最高の表彰と宣伝を通じて、業界の人材の精華を推挙すると同時に、特に平凡なポストで苦労して貢献している平凡な人物に注目し、高速発展の我が国の服装事業と産業に絶えず、持続可能な人材の発展の原動力を提供します。

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＜p＞これは、2012年の初動以来、＜a href=“http://sjfzxm.com/news/indexs.asp”＞中国服年度の人物＜a＞が、このランキングの位置づけを明確にしている。

「品行を重視し、科学的発展を尊び、着実さを尊び、基層を重視し、革新を奨励し、大衆が公認する」という人材の発展方向に基づいて、第三回中国服装年度人物選考は平凡なポストで苦労して払って貢献した平凡な人物に引き続き注目します。

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＜p＞＜strong＞一番温度のある業界の年度整理＜/strong＞＜p＞

＜p＞各業界の進歩を推進する人物は、いずれも褒賞に値する。

すべての平凡な職場で職務に忠実で、イノベーションに勇敢な平凡な人は注目に値する。

前の2回の年度の人物選考を振り返ってみると、業界内で最も温度のある年度の回顧と言えます。平凡に見える人物の背後には、それぞれ優れた物語と特有の貢献があります。

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＜p＞前の二回の年度の人物を振り返ると、彼らは中国の服装業界の年間の誇りになるだけではなく、更に重要なのは、彼らは業界の各分野で持続的に貢献し、業界の転換とアップグレードの発展ニーズに順応して、点滴行動で業界と私達の生活を変えています。

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＜p＞電商においては、5年間で10万円を送ることになっていますが、口下手な凡人郵便配達員の董満池さんは、電商に販売された最後のキロを走り、最も質素なサービスで服装の販売の変化を証明しています。

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＜p＞新型製造において、二化融合を業界に広めた先駆者の李金柱があり、国際標準提案の中に裁縫製造大国の中国の声を持つ胡文海があり、さらに基層での作業方法を革新して楽しんでいるスーツの整湯工呂華栄があります。

彼らが明らかにしているのは中国の服装の新型製造の無限の潜在力である。

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＜p＞国際化において、国際的な優れた資源を統合したマネージャーの盧山があり、国際的なデザイン言語で世界のファッションと対話するデザイナーの文波もあります。

彼らが持っているのは中国ブランドと中国デザインが日増しに増加している文化の自信と実力です。

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＜p＞お手本は鏡一つ、旗一つ。

あなたと私の身の回りで、すべての平凡な人はすべて模範であることができて、彼らは黙々として名を知らないかもしれなくて、見たところ取るに足りない閃光の点で私達を感動しています。

彼らこそ、自分の役割、担当、態度、信念で私達に「模範」の意味を説明してくれました。

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＜p＞＜strong＞一度に勤労者に対する尊重と肯定＞＜strong＞＜p＞

＜p＞活動組織委員会の担当者によると、2014年の中国＜a href=「http:/sjfzxm.com/news/index s.asp」の服装＜a＞の今年の人物の立候補者は、各種企業や機関に向けて多くの職場を続けるという。

上場会社、小微企業であれ、デザイン工房、専門学校であれ、生産研究開発、創意設計、新型製造から、チャネルマーケティング、精密化管理、人材育成まで、多くの持ち場の優秀な人材が評価対象となります。

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＜p＞最終年度の人物の誕生は、活動組織委員会が応募者の申告資料と職能の違いによって、深く理解し、幅広い調査などの方式を通じて、応募者の仕事の素養、専門精神及び仕事技能などの各方面の能力を総合的に評価して、本年度の「年度人物」を選出することになります。

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＜p＞2013年の中国アパレル業界の年間人物の誕生は、下から見るものであり、業界が苦労をいとわない従業員に対する尊重と肯定である。

2012年の第1回「中国服装年度人物」の選出から、「中国服装年度人物」は中国アパレル業界の多くの模範人物を探す旅に出ました。

未来、中国の服装業界は内の生産力の凝集を実現し、産業の転換とアップグレードを実現する。

人材は内の生动力の源を构筑するので、中国の服装业の価値の革新の望みはすべての人がこのために努力を払わなければなりません。

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＜p＞ファッションがマシンというなら、美しさを創造し、生活を変えました。

もしかしたら、あなたは私の中の目立たない小さい部品だけかもしれませんが、一つ一つの作業の一環として、私達から離れられないです。非凡な価値はあなたと私の手の中で創造されているかもしれません。

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