河南の紡織の服装の専門の人材は南方を流失します。

4月2日にハナム省第5回「名企業英才」紡績、アパレル業界の招聘会が開催されました。紡織服装産業の中西部への傾斜に伴い、ここ数年ハナム省紡織服装業界の発展が目覚しいですが、江蘇省浙江省、深セン市など沿海地区に比べて、魅力はやや劣るです。

宋暁磊は河南工程学院の06級紡績専門の卒業生です。彼に会った時、彼は招聘現場を離れるつもりです。

彼は自分が一回回ったと言っていますが、履歴書を提出していません。

当日の募集現場は300社以上の企業があり、提供された職位は3900近くあります。その中に紡織服装類企業は60社以上あります。募集の職位は主に紡織工程、服装設計、染色などで、宋暁磊専門とよく一致しています。

これはちょっと疑問です。

「専門的には近いですが、省内アパレル企業ばかりで、知名度はあまりありません。

将来性と潜在力については、やはりヤゴールやスギなどの企業がもっと憧れます。

このような大企業に入れなくても、紡績服装の企業が多くて、選ぶ空間が大きいです。

また、給与の面でも内陸部は沿海部より低く、今年の「民工不足」に加えて、そちらの給与は一般的に高くなっています。

私たちは宋暁磊と同じ気持ちの学生が少なくないことを知っています。

深圳維珍妮有限公司と就職契約を締結した中原工業学院紡織学科06班の李慶紅さんによると、彼女のクラスは34人で、大学院に合格した8人以外の26人のうち、すでに24人が就職契約を結びました。しかもこの24人の就職地区はほとんど広東、深セン、浙江、福建などの省と地区に集中しています。

省内の紡織服装企業は専門技術の人材を残したいなら、自分の発展によって大きくならなければなりません。