四つの「才能のある貧乏人」への三つの提案

目の前のこの社会では、「才能のある貧しい人」がいっぱいいます。高すぎることが好きで、卒業したばかりの大学生たち、高くも低くもない求職者、文学青年、理論研究群体、部門内で才能のあるものを持っている知識人、理想のために追求したことがあります。辛い労働を払って、時運が悪くて失敗した人たち…。

「才能のある貧乏人」が多すぎて、代表と示唆のあるいくつかの典型をつかみ出そうとします。

「ガルシアへの手紙」では、「世界中に才能のある貧しい人々があふれている」と題しています。

「多くの若者が頻繁に転職するのを見ています。

社長はあっという間に怠けてしまいました。監督がないと仕事がないです。

仕事をする時、責任を転嫁して、土地を自分で封印します。

だらしない、消極的、懐疑的、苦情……

疫病のように企業や役所、学校に蔓延する職業病は、どれほどの努力をしても根絶できない。

才能だけがあって、責任感がなくて、職業精神に不足して、私達は本当に順調に前進することができますか？

現実の世界では、いたるところに才能のある貧乏人が見られます。

「施しがあって得がある。

仕事を続けると決めたら、心から会社の社長に同情と忠誠を与え、自慢すべきです。

もしあなたが中傷、非難、あなたのボスや会社を軽視しないなら、この職業を放棄して、傍観者の角度から自分の心を見てください。

あなたがまだある機関の一部である限り、それを誹謗してはいけません。自分の就職先を軽視するのは、あなた自身を軽視することと同じです。」

この序文は実際に2つの「才能のある貧乏人」をまとめました。

第一に、責任感がなく、仕事に対する熱意が欠けています。

政治経済学の中の名詞を当てはめて説明します。彼らは自分の直面する「生産関係」をうまく処理できませんでした。彼らはどんな仕事に対しても創造に対して欠かせない職業精神が欠けています。

第二種類：中傷、非難、上司や会社を軽視しないといけない人。

上記の二つの「才能のある貧乏人」は主に対外関係を正しく処理する「貧乏人」を指します。

また、自分の才能の「さもしい根性」が十分な「貧乏人」が二種類あります。

第三種類：憤世は俗っぽいことに嫉妬して、孤高は自分で賞を与えて、高すぎることに気を配ることが好きで、内心の人から制約します。

このようないくつか人は往々にして分厚い近視のメガネをかけています。

彼らの人生の過程はすでに生存に危機がありますが、彼らの何気ない話の中で、いつまでも柳伝志の任正非非劉永行張朝陽達に尊敬の口調を送りません。

あれらの人生の成功者に対して、彼らの結論はいつも同じく困惑させられるのが同じです。

彼らは永遠に運を自分が貧乏人の仲間入りをする理由と見なします。

第四種類：苦しみを恐れ、奮闘中の寂しさに耐えられない人。

会社の位置と人生全体のピラミッドの構造の中で、彼らは長期にわたり底の階にあって、車と部屋とすべて縁がないだけではなくて、その上またいつもリストラの危機に直面します。

数年が経っても、彼はまだ彼で、金持ちにもなれず、事業もできず、人生の出発点で徘徊しています。

甚だしきに至っては、貧乏人の運命に滑る危険を抜け出して、いつも彼らの真剣に扱わないことができない大きな問題になります。

このような四つの「才能のある貧乏人」に対して、以下の三つの提案を提出します。

第一に、「土に根ざす」という野心を持つこと。

第二に、勤勉で毅然とした品質を育成する。

第三に、個人の財務の自由を作り、真の精神の自由を獲得する。