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Travailler Comme Une Poule, Se Déshabiller, Ou Monter Sur Un Âne Pour Trouver Un Cheval?

2011/6/20 15:14:00 27

Le TravailLes Côtes De Poulet.

"Le travail actuel n 'est pas idéal, vous choisirez."

Nudité

"Ou" Donkey cheval "?

Dimanche dernier, qui s'est tenue en Zhitong talent réseau Biao innocence de trouver du travail rémunéré poli "thé, partager, 17" Biao payé jusqu'à "et Zhitong talents

Professionnelle

Conseiller, "nu." "de l'esprit d'entreprise et de l'emploi", etc. le phénomène par collision.

Les Zhitong talents d'une chaîne

Emploi

L'enquête a montré que le choix de "nu." (à la suite de la démission de trouver du travail) des demandeurs d'emploi jusqu'à un rapport de 52.42%.


Aucune expérience n'est pas dire "nu."


Discours de la soi - disant nu, c'est bien la maison n'a toujours pas trouvé de démissionner, ne cherche pas postérieure, signifie partir de manière décisive.

- Mlle est un véritable "nu." qui, à son avis, de trouver un emploi sur un âne de cheval est employé "au cœur de la Han, la performance de l'entreprise" de mauvaise foi, de travail et de nouveau tous mes collègues de fin de pfert après sa démission, de trouver un nouveau Club "nu." comportement est un types de responsabilité.


Selon Cai Xiaomei, Directeur principal de l 'intelligence, que le demandeur d' emploi choisisse de monter à cheval ou de démissionner à poil, il doit partir dans le respect de l 'éthique professionnelle, sans enfreindre les règles de l' entreprise et en respectant ses choix intérieurs.

Zhou jiayong, Directeur d 'entreprise de la chaîne de talents intellectuels, partage l' avis de Xiaomei Cai, mais il ajoute que si le demandeur d 'emploi n' a pas plus de cinq ans de compétences ou d 'expérience de travail dans la même branche, ne choisissez pas facilement de démissionner nue sans expérience.


"Monsieur Liu Biao payé de famille" employé dans près de 10 ans, la papeterie a servi à obtenir le taux d'achèvement de la première région, salaire actuel 1500 1650 Yuan idéal de salaire, mais il a dit qu'il n'est pas prêt pour une promotion.

Zhitong talents conseiller professionnel Wang Qian exprimé la même position dans 10 ans n'est pas prêt de promotion, il est nécessaire de réorganiser leur plan de carrière, et ne doit pas être ordonnée pour l'occasion.

Selon Zhou jiayong, après avoir mis au point un plan de carrière, il est préférable de faire preuve d 'innovation et de se présenter "ce personnel est le plus apprécié par son patron".


L 'entrepreneur a un emploi.


Qiu Ming, un travail typique de 80, diplômé de deux ans respectivement à Chengdu, Pékin, trois de la ville de Dongguan a changé le nombre de boulot.

Déclaration de son salaire Biao seulement 16 caractères "ne parle pas à écouter, sans solde, en plus, ça suffit" attirer de 101 internautes de soutien.

Qiu Ming a indiqué qu 'après avoir obtenu son diplôme, il se sentait toujours plus favorable à l' auto - entrepreneur technique de toucher 800 yuan de salaire au patron.


Il pense qu 'il y a de la Force pour réussir, il ne s' attend pas à ce qu' en l 'espace de trois mois, ses propres affaires soient perdues et ses tentatives répétées échouent.

Après un certain nombre d 'offres d' emploi par hasard dans le réseau d 'intelligence et de talents, après avoir été admis par une société de technologie de l' information, Qiu Ming comprend maintenant qu 'il est nécessaire d' aller de l 'avant à chaque étape, même si les salaires ne sont pas élevés, seulement 2500 yuan, mais peut être utilisé pour apprendre de l' expérience par le travail.


En réponse, Zhou jiayong a indiqué que les trois premières années d 'entrée sur le lieu de travail peuvent choisir de sauter à la guise pour trouver une orientation professionnelle, mais chaque fois qu' il découvre pourquoi il est parti, ce qui lui permet d 'acquérir une expérience pour son prochain emploi.


 
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