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Dix Types De Personnes Qui Ne Sont Pas Aptes À Créer Une Entreprise

2010/6/11 15:38:00 33

Entrepreneur

Tout le monde n'est pas équipé

L'esprit d'entreprise

De qualité, ce qui n'est pas approprié pour l'argent que: réseau?


1, le manque de professionnels

Conscience

Personne.


La prise de conscience professionnelle est l'identité de profession, il peut maximiser l'activité et de la créativité, de dévouement au travail préalable.

Si le sport professionnel > Le Rapporteur, acteur professionnel, ils ont une forte prise de conscience professionnelle, tandis que d'autres travailleurs mais pour travailler dans le manque de conscience professionnelle et de satisfaire dans des machines à l'achèvement de leur boulot, l'absence de l'esprit d'entreprise, l'initiative, de l'environnement et la concurrence ne sont pas souhaitable.


2, le sentiment de supériorité trop fort.


Compte de haute capacité, de sa propre volonté, difficile et collective de la fusion.


3, seulement à partir de, ne peut dire "oui".


Le manque d'indépendance de ces personnes, l'initiative et la créativité.

En tant que gestionnaire, on ne peut qu 'observer le passé, il est difficile d' entreprendre un travail pionnier, ce qui est préjudiciable au développement de l 'entreprise.


Fainéant.


Ces personnes sont appelées « voleurs de salaires ».

Leur travail et leur salaire ne concordent pas, ils ne font que se plaindre, bavarder et se balader tous les jours pour perdre du temps et nuire au travail des autres.


Des hommes partiaux et arrogants.


Certains n 'observent que les défauts des autres et ne voient pas les qualités des autres; d' autres aiment toujours dénigrer les autres, se hisser, se considérer comme le plus fort et avoir une grande personnalité.


6, rigide et inflexible.


Tout manque de flexibilité, sur toute question uniquement sur la base de l'expérience de dogmes, refusé de répondre de manière flexible, habitués à des pratiques comme la règle d'or.


Les gens sentimentaux.


Tout doit être rationnel, les sentimentaux remplacent souvent le principe de l 'émotion, ce que l' on veut faire, ce que l 'on ne peut pas contrôler par la raison.


8, "grande gueule" et "avis".


Grande gueule, quoi qu'il arrive, ils sont tous à combler quelques mots; "avis" ne jamais écouter l'avis des autres.


Celui qui craint les choses, qui n 'a aucune idée, qui tombe des feuilles de peur de se casser la tête.


Ceux - ci préfèrent rester dans le passé plutôt que d 'essayer d' innover, de tergiverser, d 'être irresponsable, d' être égoïste et d 'être pessimiste.


10, penser mais facile à la complaisance.


Fou de joie légèrement de la récolte,; légèrement des revers, à genoux, émotionnel des hauts et des bas, n'est pas très équilibré.


Bien sûr, tout n 'est pas immuable.

Caractère

Est adaptable, tout le monde peut prendre soin, dans la pratique, de surmonter les défauts de caractères, les défauts de caractères, de modifier le type de caractères, d 'enrichir et d' améliorer continuellement soi - même.

S' il a dix défauts de personnalité, mais qu 'il est déjà sur la voie de l' entreprenariat, même en tant que patron ou responsable, il faut apprendre à réutiliser les talents et à utiliser la sagesse d 'autrui pour combler les lacunes personnelles afin d' éviter les échecs.

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